Åpenhetsloven
Espeland AS er omfattet av åpenhetsloven som trådte i kraft 1. juli 2022.
I Espeland AS arbeider vi kontinuerlig for etterlevelse av menneskerettighetene og for at alle ansatte, både hos oss og i vår leverandørkjede, skal oppleve verdighet, trivsel og anstendige arbeidsforhold. Vi har tett samarbeid med våre leverandører etter verdiene ærlighet, åpenhet og integritet, og vi forventer og krever at åpenhetsloven overholdes i alle ledd i vår leverandørkjede.
I Espeland AS har vi fokus på teknologi og bærekraft. Det tar vi med oss i arbeidet med å implementere åpenhetsloven i vår bedrift.
Våre etiske retningslinjer for handel og oppfølging av leverandørkjeden, forplikter både oss og leverandørene til å overholde menneskerettighetene og en bærekraftig virksomhet. De etiske retningslinjene er en integrert del av alle våre avtaler.
Vi arbeider kontinuerlig for å etterleve Åpenhetsloven ved å kartlegge og avdekke risiko for brudd på loven både internt og i leverandørkjeden. I tillegg sørger vi for implementering i bedriftens forretningsområder og styringssystemer. Rapportering om våre aktsomhetsvurderinger en del av vårt arbeid som Miljøfyrtårn.
Vi har startet arbeidet med å gjennomføre risikoanalyser av våre leverandører, og har mål om å identifisere risikoer for brudd på menneskerettigheter og etterlevelse av anstendige arbeidsforhold. I løpet av året vil vi gjennomføre kontroller med prioriterte leverandører for å sikre etterlevelse av kravene.
Ta kontakt for en uforpliktende prat
Øyvind Espeland
Daglig Leder
901 14 735
oyvind@espelandas.no
Martin Tendenes
Avdelingsleder Nærbø
Jone Nodland
Kalkulasjon og anbudsleder
412 49 770
jone@espelandas.no